Iniciativa de Descentralización Educativa y Autonomía Regional
¿Qué es IDEAR?
IDEAR es la Iniciativa de Descentralización del Sistema de Educación en Puerto Rico. Fue establecida el 22 de mayo del 2023, mediante la firma de la Orden Ejecutiva OE-2023-014 por parte del Gobernador Pierluisi, junto al Secretario de Educación de los Estados Unidos, Miguel Cardona.
IDEAR tiene como objetivo implementar un nuevo modelo educativo con más autonomía, menos burocracia y con una mayor responsabilidad en la toma de decisiones a nivel local.
¿Cómo fue el proceso para el desarrollo del informe de recomendaciones durante los primeros 90 días?
Iniciamos por conformar un Comité Ejecutivo con representantes de diferentes sectores de la comunidad.
Comité Ejecutivo
Juan Carlos Blanco
Director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto
Yanira Raíces
Secretaria designada del Departamento de Educación
Chris Soto
Asesor principal del Secretario del Depto. de Educación de EEUU
Nelson Javier Pérez
Representante Departamento Hacienda
Victor Bonilla
Presidente de la Asociación de Maestros de P.R
Karla Mercado
Representante Administración de Servicios generales (ASG)
Noelia García
Secretaria de la Gobernación
Ana María Rodríguez
Experta en manejo de fondos federales y gerencia de proyectos
Benjamín Bohórquez
Representante de Servidores Públicos Unidos (SPU)
Lcdo. Roger J. Iglesias
Director de IDEAR
Llevamos a cabo los siguientes procesos:
Informe de recomendaciones
Pilar 1: Estructura del DEPR; SEA Y LEA
Pilar 2: Gobernanza
Pilar 3: Procesos operativos
Pilar 4: Gestión Académica
Pilar 5: Fortalecimiento de Monitoreo y Gestión de Riesgos
Los 5 pilares de transformación se implementará a través de 6 iniciativas
Iniciativa 1: Instalación de IDEAR en el DEPR
La oficina de IDEAR se instaló en el Departamento de Educación e inició operaciones con el Lcdo. Roger Iglesias a su cabeza como líder de IDEAR y la creación de 8 mesas de trabajo para definir los temas claves de la implementación del plan de descentralización.
Líder de IDEAR: Lcdo. Roger J. Iglesias
- 8 Equipos de implementación:
- Operacionalización de las LEA
- Estructura de gobierno y proceso de selección de superintendentes LEA
- Rediseño integral de los procesos de compra
- Gestión académica
- Educación Especial
- Recursos Humanos
- Finanzas, presupuesto e integración de tecnología
- Reconstrucción y mantenimiento de instalaciones
Iniciativa 2: Desarrollo de 3 Pilotos
Durante el año 2023-2024, se desarrollarán 3 pilotos en grupos de 20-25 escuelas representativas de la diversidad del sistema educativo.
Iniciativa 3: Fortalecimiento de la capacidad administrativa en todas las escuelas
- Nuevos roles de la estructura local
- Fortalecimiento de Consejos Escolares (CAL)
Iniciativa 4: Reingeniería de Procesos
Reingeniería a los procesos de compras, presupuesto, gestión de riesgos, tecnología de información, y mantenimiento de instalaciones para que operen ágilmente.
Iniciativa 5: Regionalización del DEPR bajo la nueva configuración
Se reorganizará el DERP de acuerdo con las regiones configuradas, con una estructura regional mínima que permita ir implementando procesos transversales.
Iniciativa 6: Asegurar la transformación Organizacional del (SEA)
Ajuste de la organización para conformar la SEA. Con estructuras temporales durante el cambio, estructura definitiva sólo implementada tras configurarse la estructura completa de LEA.
