Lider de IDEAR: Roger Iglesias

•  8 Equipos de implementación:

1. Operacionalización de las LEA
2. Estructura de gobierno y proceso de selección de superintendentes LEA
3. Rediseño integral de los procesos de compra
4. Gestion académica
5. Educaciópn Especial
6. Recursos Humanos
7. Finanzas, presupuesto e integración de tecnología
8. Reconstrucción y mantenimiento de instalaciones

Durante el año 2023-2024, se desarrollarán 3 pilotos en grupos de 20-25 escuelas representativas de la diversidad del sistema educativo

• Nuevos roles de la estructura local
• Fortalecimiento de Consejos Escolares

• Reingeniería a los procesos de compras, presupuesto, gestión de riesgos, tecnología de información, y mantenimiento de instalaciones para que operen ágilmente

Se reorganizará el DERP de acuerdo con las regiones configuradas, con una estructura regional mínima que permita ir implementando procesos transversales

Ajuste de la organización para conformar la SEA. Con estructuras temporales durante el cambio, estructura definitiva sólo implementada tras configurarse la estructura completa de LEA