Programa de Gerencia Escolar / Cumplimiento & Evaluación
Secretaria Auxiliar de Apoyo Integrado
Propósito
El Programa impulsa la excelencia en la gestión escolar. Fortalece la capacidad de liderazgo, planificación, evaluación y cumplimiento de las escuelas públicas mediante asesoramiento técnico especializado, asistencia continua y monitoreo sistemático. Reconoce al director escolar como el principal líder de la comunidad educativa y promueve una gestión estratégica fundamentada en datos, evidencia, rendición de cuentas y mejora continua.
Áreas Estratégicas de Impacto
Apoyo y Asistencia Técnica a Directores de Escuela
Brinda asesoramiento cercano y continuo al director escolar para fortalecer su liderazgo, toma de decisiones y operación diaria del plantel.
- Asesora al director en lo académico, administrativo, operacional y fiscal con planes de apoyo según las necesidades de cada escuela.
- Ofrece inducción especializada para directores con 0 a 3 años en el sistema.
- Analiza datos académicos y de desempeño del personal para ofrecer apoyo de alta calidad.
- Promueve prácticas exitosas basadas en evidencia que impulsan el éxito académico y el bienestar estudiantil.
- Asesora en estrategias y acomodos para estudiantes con necesidades especiales.
- Fortalece el liderazgo pedagógico del director a través del proceso de evaluación del personal docente.
- Da seguimiento al calendario de los Diseños de Excelencia Escolar, Consejos Escolares, Organización Escolar y pruebas estandarizadas.
- Asiste en el desarrollo y seguimiento de los planes de acción correctiva.
Cumplimiento y Evaluación
Garantiza el cumplimiento de las leyes, reglamentos y planes de trabajo, evaluando el desempeño de los directores y dando seguimiento a la calidad de los procesos escolares.
- Garantiza el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas del DEPR en cada escuela.
- Evalúa y da seguimiento al desempeño del director en lo académico, administrativo, operacional y fiscal.
- Identifica las áreas que requieren apoyo y asistencia técnica adicional.
- Realiza visitas sistemáticas de evaluación para verificar el cumplimiento de las normas vigentes.
- Presenta los hallazgos de las evaluaciones y los refiere al equipo correspondiente.
- Da seguimiento al uso adecuado de los fondos asignados a cada escuela.
- Ofrece orientaciones y talleres preventivos sobre los hallazgos más frecuentes.
- Da seguimiento a la implementación de las medidas establecidas en los planes de acción correctiva.
Servicios Principales
Asesoramiento e Inducción
Apoyo técnico continuo al director e inducción para directores de nuevo ingreso (0 a 3 años en el sistema).
Monitoría de Procesos
Visitas sistemáticas de evaluación y administrativas para verificar el cumplimiento de normas académicas, programáticas, administrativas y fiscales.
Evaluación de Desempeño
Análisis de datos y evaluación del desempeño del director y del personal escolar.
Planes de Acción Correctiva
Desarrollo, asistencia técnica y seguimiento a la implementación de medidas correctivas.
Talleres y Orientaciones
Capacitaciones preventivas sobre hallazgos frecuentes y adiestramientos para directores, maestros, personal de apoyo y familias.
Cumplimiento de Calendario Escolar
Seguimiento al DEE, Consejos Escolares, Organización Escolar y administración de pruebas estandarizadas.
Trabajo coordinado
Ambos enfoques trabajan en estrecha colaboración con Programas Académicos, Familia y Comunidad y Educación Alternativa para asesorar al director en la toma de decisiones, fortalecer la cultura organizacional del plantel y garantizar el cumplimiento de los procesos que aseguran el éxito académico y el bienestar de cada estudiante.
Contacto
Profa. Luz Delia Torres Serrano — Gerente de Operaciones, Nivel Central
Tel: (787) 759-2000 Ext. 4625606
Email: torressld@de.pr.gov